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辅导员面试自我介绍通用8篇

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辅导员面试自我介绍通用8篇由第八区为您收集整理,希望在您写作【辅导员面试】时能有一些参考与启发。

辅导员面试的常见问题 篇一

职业生涯规划的目标是什么,对发展有什么打算?

我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作,同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养,更好的为学院和学校的发展,为教育事业做出贡献。未来发展的打算,短期内就是做好一名辅导员,当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候,我也服从调动和安排,然后提高自己的学历层次。

辅导员工作的意义(为什么重视辅导员工作)

1、辅导员工作在大学生思想政治教育的第一线,对大学生的成长成才起着至关重要的作用,做好辅导员工作,关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进,大学生能否健康成长。

2、学校的改革、发展离不开稳定的环境,辅导员开展大量细致的日常工作,使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面,使得一些影响稳定的事端及时得到平息。

3、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才的平台。我们在座的都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家,大多现在是或者曾经是优秀的辅导员。

辅导员的职责是什么?

角色定位:思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者

1、做好日常思想政治教育工作,了解学生思想状况,将矛盾和冲突化解在萌芽状态,维护好校园的安全和稳定。

2、做好服务育人的工作。服务学生的学习和生活,为学生的学习和生活提供相应的咨询和指导,创造便利条件,为学生的综合素质全面发展创造环境。

3、指导学生党支部和学生组织建设,使其一方面成为学生锻炼的平台,另一方面成为为学生服务的平台。

4、心理健康教育,帮助经济困难学生完成学业,指导和服务毕业生就业。

如何做好辅导员,有什么规划?

首先:换位思考,知学生之所需,想学生之所想。熟悉每个人的名字 家庭情况 性格特点 优势特长。了解他们的思想和特点。只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为,才能有效的找到解决问题的方法。其次:抓好两个群体:要抓好学生干部这个群体,我觉得最重要的是要培养学生的“三感”:责任感、成就感、荣誉感。即在干部选拔过程中注重干部的责任感,在工作过程中注意满足干部的成就感并给予干部应有的荣誉感。只要能把握这三感,一个学生组织就能具有强烈的凝聚力和战斗力,就能发挥出1+1大于2的效应。学生党员是学生中的领头羊,他们在学生中占有相当的比例,而且也有不同的群体身份。如果能抓好党员这个群体,就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒。在这两个前提下。从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生。学风:党建带学风、班风促学风、宿舍建学风。

特殊专业的学生,文化成绩很差,也不想学,如果你是辅导员,怎样提高他们的兴趣与成绩。

1、树典型、立榜样 2、物质精神奖励 3、思想教育

如何调动工科学生的活动积极性,协调他们学习与工作的关系。

1、领导重视、宣传学生工作的意义。2、抓典型、树品牌,使学生工作深入人心。3、开展丰富的与专业相关的学生活动,调动积极性、吸引更多人参与。4、选拔优秀的学生干部,给与培训,提高素养;提高其工作效率和学习效率并给与适当激励。

高校毕业生面临就业难,工资水平不高的情况下,公众对教育的投资热情降低,读书无用论充斥校园,作为辅导员怎么办?

这涉及到教育体制改革的问题,但是看现在本科及研究生就业率不如职业院校和大专的形势,也说明了一个问题。我们培养出来的人才在专业技能上不能适应社会的需求。

作为辅导员我们在今后的管理教育工作中,要加强对学生多方面能力的锻炼及综合素质的提高。同时,我们还要加强学生对求职能力的培养,加强学生对求职现状的了解。

突发事件处理:

(一)学生早恋自杀怎么办? 微观: 1、找学生谈心,启发。 2、引导他参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。 3、安排好友陪伴,学生干部、党员留意关心。宏观: 1、从学校的爱情心理教育,培养学生健康乐观的爱情观 2、建立危机预警机制,以寝室为单位。以党员为突破口。 3、家庭教育在这方面也要承担一定的责任,需要与家长沟通,让家长辅助教育与学生沟通启发。

(二)学生沉迷网络怎么办?微观: 1、先从侧面了解学生的具体情况、家庭情况、生活状况、学习状况等各方面。 2、以朋友的身份找学生谈心交流,启发学生树立积极的人生观。 3、引导其参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。 4、安排学生干部、党员留意关心宏观: 1、从学校来看,在校园内要营造正确使用网络的氛围。在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛。 2、开展丰富的第二课堂活动, 3、建立危机预警机制及相应的长效机制,以寝室为单位。以党员为突破口。 4、家庭教育 智商与情商教育

(三)学生作弊怎么办? 微观: 1、对该学生的教育 2、对其他学生的教育 座谈 宏观: 1、注重诚信教育:环境学院举行此次“诚信宣誓仪式”目的是向同学们强调按时还款的重要性,强化同学们的诚信意识。希望和学校、银行、社会一起构建一个诚实守信、按时还款的良性循环体系。 2、考试及教育体制。 3、考前教育 说教 以作弊为题的辩论赛 4、班干部、党员的模范带头作用

面试常问题目:

1、请做个简短的自我介绍。大家请注意了,这里说的简短的意思并不是要你把名字、性别、毕业学校、专业等一说就完事,而是提醒大家要在这短短的两三分钟内把你自己的优势、特点都说出来,你为什么来应聘,你凭什么来应聘,说清楚这些也就差不多了。)

2、你觉得你在应聘这个职位上有什么优势? 3.说说你对高校辅导员工作的认识。

(这里主要是考你对这个岗位的认识和以后的工作设想。这些都可以事先准备好答案的。说说高校辅导员对高校思想政治工作的重要性以及重要意义,还有就是你将怎么做好你的这个工作,比如说要密切联系学生啊,加强自身的文化与素质的修养啊等等的。)

4、 “谈谈你的家庭情况”

5、 “你有什么业余爱好?”

6、 “你最崇拜谁?”

7、 “你的座右铭是什么?”

8、 “谈谈你的缺点”

9、 “谈一谈你的一次失败经历”

10、 “与上级意见不一致时,你将怎么办?”

思路:

1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

辅导员应聘演讲稿

尊敬的领导、老师们: 你们好!

我叫****,非常感谢各位领导和老师们给我这次演讲的机会。这次演讲,对我来说,既是机遇也是挑战,希望通过这次演讲,使大家对我的能力和追求有个全面的了解,并对我的竞聘给予支持。下面按要求谈谈自己竞聘辅导员的优势和工作设想,首先谈谈竞聘的优势,我认为本人有以下五个方面比较突出的优势。

1、我热爱学生工作。

2、有良好的政治素质、道德品质。

3、有较好的科学文化素质。

4、具有一定的组织管理和沟通协调能力。

辅导员工作五大重点

1、挑选和选拔学生干部:学生干部是辅导员班级管理的手脚和耳朵,一个工作能力强、团结的班委会使你的工作事半功倍。

2、处理突发事件:学生工作往往是琐碎的,我们曾经以“奶爸”、“奶妈”自居,看见日常工作的繁琐。但是,处理好突发事件才是真正考验一个辅导员是否成熟的标志。突发事件不仅局限于学生自杀事件,还包括急诊就医、离家出走、考试作弊、夜不归宿、同性恋、打架斗殴等具体事件。处理突发事件应该对症下药,不同事情应有不同的处理方式,对待不同性格学生也有所不同,但在现场处理时可以遵循以下几点:a、镇静b、现场初步解决,减小负面影响;c、联系相关部门d、保护学生,特别是对外的事件中,第一顺序保护自己学校的学生e、与家长联系。这些都是应急处置,最重要的还是之后的工作,主要是与学生的谈心,取得信任,了解事情的`根源;与家长沟通,说明事情的严重性,取得谅解,商讨如何共同帮助学生;与有关部门联系,了解事情的定性和处理决定,以便与学生解释说明。

3、学生党建工作:当前高校工作的一大重点就是学生党建,辅导员首当其冲成为第一责任人。如何积极推动学生党员发展同时保证其质的稳定,这是摆在大家面前的一大问题。我对此的回答是宁可舍弃量也要保证质!

4、组织社会实践活动:作为一名大学生而言,社会实践活动是培养相互合作精神、熟悉社会环境的一条良好途径,同时也是为今后论文写作做一次练兵。这对刚踏出校门的新任辅导员而言,这无疑是一个驾轻就熟的活。这里要提醒的是,社会实践的要求和难度远远低于本科论文撰写,不要过于渴求质量!

5、职业生涯规划与就业指导工作:职业生涯规划与就业指导并不是毕业班学生的专利,它应当成为大学教育的一部分。由于一段毕业班的带班经历,使我更早地接触到就业指导,也令我感受到就业形势的严峻。如果能把这些提前一年,甚至两年,或许那就完全不一样了。

学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?

1、我认为最难解决的问题是学生就业问题,这不仅是学校关注的问题。家长关注的问题,更是全社会都在关注的问题。如何解决大学生就业困难的问题,我认为可以从以下方面进行探讨:

一、社会重视,政府支持,学校力行。

政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生的就业问题放在学校发展的首位,多增添各式各样的就业培训,实践等机会。

二、学生辅导员在学生进入大学开始,加强对学生进行就业思想的指导,在学生大学期间的学习过程中,能够正确引导学生树立正确的就业观,等等。

三、学生要认清自身的长短处,对自己有科学合理的审视观,既不好高骛远又不卑微低下。积极规划自己的学业计划,专业学习之余,多参与社会实践,增长知识,等等。

2、辅导员工作最艰难的部分是如何把握新生入学教育,使学生更快适应大学生活。

一、新生入学教育包括:校史、专业、校园环境的熟悉等

二、请毕业或在校的优秀学生与新生进行交流,传授经验与指导如何规划大学学习。

三、参与校园、社会实践活动等等

如果你是我校辅导员,要你组织举办一场文艺晚会或者活动,你的具体流程?

1、做策划(活动主题、活动形式、活动内容、活动目的、活动地点、活动费用预算、赞助商受益点等)

2、拉赞助(带上策划,找到商家注意礼貌问题,策划自己也要熟习。口头能耗简要描述。最好找大点的最好能冠名独家赞助所有费用。太多赞助商很麻烦)

3、做审批(带上策划去相关部门找负责人礼貌诚恳的表达活动的内容。一般不是什么危险或对社会有负面影响或场地不合适的都会通过的)

4、定节目(找各个学校、艺术团,舞蹈班、器乐学习班商议他们出节目或自编自演)

5、做宣传(才能保证文艺晚会现场到场人数)

6、做协调(做好演出前期的各项协调)

7、做布置(布置好现场的例如音响、灯光等舞台设施)

8、做彩排(为了演出的顺利进行最好演出前做两次以上彩排)

9、演出(做好各环节的协调、现场治安和秩序的保证)

面对突发性的应急事件(如学生意外),你该如何应对?

一、做好日常教育和防范工作。

二、突发事件处理措施

第一时间赶赴现场了解情况,控制局面。在接到消息后,以最快速度核实信息的真假,以免上当受骗。然后第一时间赶赴现场,如果不能立即赶到现场,要联系同事或学生干部先去现场。如果是特别严重的事件,要先电话汇报情况。紧急情况下可以越级汇报,但是要尽快告知直接领导。 在现场处理完之后,要在24小时内向有关部门书面汇报情况。

及时联系家长,根据情况,最好是家长来校处理。由于我们刚刚工作,经验不足,在态度立场方面要多征求领导的意见,以免有些话说出来之后造成误解和矛盾,使工作难度加大。及时做好相关学生的安抚工作,控制事件的影响面,并把此事作为一个教育的契机,对知晓这一事件的同学进行教育,使他们以此为前车之鉴, 此外,在处理过程中要做好记录。

三.事后教育,在班级开展安全、纪律教育

有人说辅导员这个职业工作很没有意思,从事这个职业比较没前途,你怎么看这个问题?

《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[20xx]16号)是目前指导各高校开展大学生思想政治教育的纲领性文件。文件中明确“辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动。”“辅导员工作在大学生思想政治教育第一线,任务繁重,责任重大,学校要从政治上、工作上、生活上关心他们,在政策和待遇方面给予适当倾斜。”

并且我热爱辅导员这个职业,在读大学期间,我也经常帮助自己系的辅导员处理工作,我认为辅导员的工作看上去微小平凡,实则意义重大。而且如果我能有幸担任辅导员这一职,也可以充分的发挥自己的专业特长,关注学生们的心理,

助理辅导员面试提问问题 篇二

1、 为什么要应聘助理辅导员?

2、 你来应聘助理辅导员的条件? 3. 你来上大学时为了什么?

4、 你之前有做过什么工作或兼职?

5、 如果你的工作与你的学习或部门或班委工作有冲突怎么办?

6、 如果你通过面试做了助理辅导员,周末你有一个重要约会,却收到通知让你参加活动,你怎么办?

7、 如果你每天面对的工作是繁琐的整理你会怎么调节自己的心理?

8、 你对你自己的学习怎么看待? 如何看待工作与学习之间的关系?

9、 你的成绩怎样? 你觉得做助理辅导员会不会影响学习?

10、 你有获得奖学金吗?(几等奖学金?)

11、 如果让你对新生提一个认为最重要的建议,你最想告诉他们什么?

12、 高中发生的故事中,哪一件最让你觉得刻骨铭心?

13、 你怎么协调同连各班之间的关系?(处事能力)

14、 你哪方面比较擅长?(音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等个人。)

15、 有时因工作协调,会让你去做非相关甚至毫无关系的苦力工作(搬桌椅之类的),你如何看待

16、 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

17、 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你有什么不良影响?

18、你在做学生工作中碰到的令你最棘手的问题是什么?(假如是团学联干事)

19、 如果你部门分组工作,你选定的小组人太多,硬要把你调到其他部门,你怎么办?(真的吗?)

20、 根据你的个人理解,觉得团学联的学生干部和我院学生是什么关系?

21、 你怎么看待团学联部门和班级的矛盾激化行为,比如打群架?

22、 助理辅导员给学生的第一印象很重要,需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?

23、 你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候呢?你是怎么处理的呢?(针对学生干部)

24、 你觉得做助理辅导员应该具备什么条件?(你具备几个条件?)

25、 你是怎么看待团学联这个集体的?(针对普通学生)

26、 如果你通过面试做了助理辅导员,你对工作有什么设想?(看有无目标)

27、 你不喜欢的人是什么样子的,如果出现这样的学生,你如何处理?

28、 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?

29、 跟我聊一聊对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)

30、 对助理辅导员的工作,你有哪些可预见的'困难?

31、 与领导意见不一致,或提出的意见没有被解决、建议没有被采纳,你将怎么办?

32、 你希望与什么样的领导共事?(你喜欢什么样的领导?)

33、你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?

34、 你是一个什么样的人?用三个词概括你自己!

35、 为了参加面试,你做了哪些准备?(考察敬业精神)

36、 如果现在就回绝你,你有什么方法让我留下你?(面对挫折的能力)

37、 分管领导给你留下任务,在3天内完成,但是随后的3 天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?(处事艺术---建议负责人面试用)

38、 你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩?(建议负责人面试用)

39、 上大学已经一个多学期了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。 (考察语言表达能力,和对事情的总结能力、观察能力---建议负责人面试用)

40、 迎新晚会你看了吗?当时天在下雨,班长们带来了纸箱铺地防滑,你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有,你想过留吗?为什么没有想过?为什么没留下来? (考察学生的诚实态度,很少有新生会想到留下,也确实没有新生主动留下来)

41、 新生军训时,助理辅导员的饮食都是自己解决。如果有商家或学校业务员提出可以赞助,只要助理辅导员在新生做下广告为代价,你怎么做?(建议负责人面试用)

42、 你会入党吗?或者有入党的意愿吗?为什么?(考察学生的诚实态度)

43、 在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(团队精神)

44、 上大学后,你最引以为自豪的成就是什么?

45、 你最崇拜谁?为什么?(考察学生的性格、观念、心态。回答不崇拜、或崇拜自己需谨慎)

46、你喜欢**部吗?(学习部、团总支、自律部、爱心家园、科技园宿管部、体育部、社会实践部等等部门),喜欢**部的哪些方面?

47、 如果让你来负责助理辅导员的选拔,你想聘用怎样的人?那你能做到么?

48、 九江学院有多少个院系?说几个校内建筑(道路、景点)名称?九江学院哪里有ATM提款机?商学院本科+专科共有多少专业?商学院学生都住在那几栋?商学院团学联有几个部门,分别是?能认得商学院院长,党委书记?

49、能为我们表演一下五步拳(太极拳、唱首歌)吗?(或其他类似的奇怪的要求)

50、你觉得自己有哪些心理问题?

51、 军训时有学生因为太过辛苦突然反抗很激烈,你会怎么做?

52、 学生发生意外情况(如扭伤、骨折、心脏病突发等),请说说你的处理方法。

53、 迎新时,怎样分配助理辅导员的工作,才能使仅有70多人的团队应对几百个学生报名注册的工作时,人员充足,既不浪费劳动力,又不出现疏漏。请简述的分配方法。

54、谈谈你对我提出的这些面试问题的看法!

55 怎样理解“责任”这个词?怎样理解“责任心”这个词?

辅导员面试自我介绍 篇三

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我叫曹翔,来自xx学院,20xx级教育经济与管理专业研究生。今天很高兴能够站在这里应聘我校的专职辅导员,并希望顺利通过筛选,成为一名高校辅导员。

我本科就读于河南科技学院,在本科学习期间,从大一开始,我就长期从事家教兼 职工作。在从事家教工作的过程中,我发现培养学生的学习意识远远比教授学生知识更加重要,因此,我充分认识到了思想教育工作的重要性。

本科毕业之后,我选择攻读教育经济与管理专业研究生,希望通过学习,丰富自己的教育理论知识。经过三年的学习,我的理论知识得到了充分的提高,思想认识水平也上升到一个更高的层次。在临近毕业之际,我参加了母校的辅导员招聘考试,在笔试中表现不错,得到了面试的机会,希望能够获得录取辅导员的机会,为母校的教育工作贡献自己的全部力量。

辅导员是学生思想政治工作的组织者和承担者,是连接学校与学生之间得桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于人才培养和校园稳定具有重要的意义。

我选择专职辅导员这个职位,有以下几点优势:

第一点是我热爱祖国、懂得尊老爱幼、尊敬师长。正所谓:“为人师表”,正因为我具备这样的品德,所以我把它列为第一点,也是最重要的一点。

第二点是我在研究生期间的一些经历对辅导员工作的开展很有帮助。我于20xx年在MBA中心担任助教,对教育管理方面有着比较丰富的经验。

第三点是我在研究生期间一直担任干部,于20xx年和20xx年分别担任管理学院研究生会文体部副部长和文体部部长,参与了一些活动的组织与策划,能够很好的提高班级凝聚力。

第四点是为人亲和,富有耐心,这样就能对学生工作的开展起到十分积极的作用。

最后,希望通过这次简单短的介绍,希望各位领导和老师对我有一个比较深入的了解,如果我能成功获得辅导员职位的话,我一定会在今后的工作中不断努力,取得更大的进步。

谢谢!

辅导员面试的常见问题 篇四

首先,辅导员面试和其他工种面试一样,面的是综合实力,而非刻意表现。自信,就是相信自己。不知道你有没有看过《功夫熊猫》,其中最后的“龙之秘籍”是什么?正是一张能映射自己的白纸。事实正是如此,最厉害的就是你自己。当然在盲目自大之前,你要看清自身存在利弊。作为一名辅导员,你的专业背景和即将走上的岗位是否相关,你的学生工作经验是否充足,如何去上好第一节见面课,如何指导学生适应陌生的大学生活,怎样严而不疏远学生,年轻给你带来的利弊??这些都是我们之前要思考的,只有我们事先找到答案,我们的面试、笔试才能充满条理性和思路感,得到考官的认同。希望在这些基本方面,你能做得更好!

1、 你如何做好辅导员这么一个工作?

2、 假设你的学生喝醉酒了,要打你,怎么办?

3、如何解决学生在学习上遇到的困难?

4、辅导员工作在政治教育中的地位和作用。

5、在工作中你会如何利用党员和学生干部?

6、如何处理学生的突发事件?

7、关于宿舍建设

8、如何为通宵回来的同学做思想工作

9、你组织一个晚会说一下具体步骤

10、如何加强学生干部工作

11、为什么要应聘辅导员

12、你觉得怎样才能做好一名辅导员?

答:具备三心——爱心 耐心 细心

13、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?人际成熟

14、 在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力?自我发展

15、不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能

学习专业的心理辅导知识和技能。进行系统的专业训练。

在加强心理辅导员角色意识方而,辅导员应做到:

1、从心理角度认识、了解学生

受传统教育观念的影响,许多辅导员习惯于从道德品质、组织纪律性等方面去认识学生,很少从心理角度去分析了解学生。比如学生说谎、考试作弊的行为,辅导员一般认为是学生品德不好,不诚实;较少认识到这是学生心理上害怕惩罚、躲避痛苦而采取的自我保护措施。再比如,辅导员鼓励一个品学兼优的学生参加班长竞选,学生却说不想当班长。辅导员多半会认为这个学生骄傲自满,不愿意为大家服务,很少想到他可能在这方面缺乏自信心,害怕选不上,自尊心受伤害,才表现出不想当班长。辅导员认识学生的角度不同,采取的教育方法也不同,教育效果也不一样。加强心理辅导员角色意识,要求辅导员多从心理角度去认识了解学生,发现学生行为背后的真正原因,对学生进行正确引导,使辅导员工作更理性化、科学化,进而提高工作效率。

2、用发展的眼光看待学生

心理学有一个十分重要的观点,认为一个人有其巨大的发展潜能。美国心理学家詹姆斯认为,普通人只开发了他蕴藏能力的十分之一,即使像爱因斯坦那么伟大的科学家,其潜能的发挥也没有超过百分之二十。加强心理辅导员角色意识,就是要看到学生的发展潜力,对发展较好的学生,采取措施促使他们更上一层楼;对发展不好的学生,要认识到大多数学生只是暂时发展不良,他们仍有积极的一面,仍有巨大的发展潜能,不能把他们看死,应积极采取措施,把他们的潜能挖掘出来。另外,高校辅导员强化心理辅导员角色意识,用积极发展的眼光看待学生,会增强信心,增加自我价值感,更好地做好本职工作。

3、采取心理辅导的方法教育学生

现在的大学生大都表现出特别强的个性特点,辅导员做起工作来感到很棘手。另外,学生表现出的问题,也不再单纯是思想品德问题,更多的是心理品质问题。因此,辅导员只是以教育者的身份去面对学生,以做思想工作的方法去教育学生,教育效果不会太理想。加强心理辅导员角色意识,要求辅导员更多的时候是以心理辅导员身份去面对学生,在教育方法上,也以心理辅导方法为主。心理辅导方法是根据学生的心理特点,运用心理学、心理咨询学原理解决学生心理、行为问题,促进学生成长的方法。心理辅导方法是针对学生心理发展问题所采用的专业的心理学手段,具有较强的科学性。因此,效果十分明显。比如,对主体意识比较强、或以自我为中心的学生,要他们接受某种意见,改变某种行为,如果只给他们讲道理,提要求,或奖励与惩罚,作用不大。但结合心理辅导的方法,通过角色扮演或参加实际活动,增强体验,会收到理想的效果。再比如,对上课注意力不集中、喜欢说话、影响课堂纪律的学生,辅导员除了找到其它原因,采取相应措施以外,从心理辅导方面加强注意力集中训练也很重要。对打游戏、上网成瘾的学生,辅导员只讲厉害关系不行,必须从行为入手,采用心理辅导中的行为疗法,如厌恶疗法、代币法等,才能收到好的效果。辅导员加强心理辅导工作,还应重视学生的心理发展辅导,比如记忆方法的指导、思维能力的训练、意志力的训练等。总之,现代学生的特点与发展,要求辅导员在工作中必须重视心理辅导方法的灵活运用,以保证实效。 4,尊重学生,与学生平等相处

辅导员的威信、与学生的关系,是做好辅导员工作的基础。根据学生主体意识增强等特点,要求辅导员在与学生交往中必须尊重学生,与学生平等相处,才能与学生建立起和谐的师生关系。同时,这也是素质教育的要求。心理学是研究人的心理现象的科学,通过研究人的心理,加深了对人的了解,也更能理解、接受人的个体差异性。因此,心理学十分重视人文关怀,特别是心理辅导与咨询更体现出对人的尊重。在现实生活中,人们也有这样的体会,觉得学心理学的、搞心理专业的人比一般人更能理解人、尊重人,更容易与他人建立良好的人际关系。辅导员加强心理辅导能力,就是要通过一系列心理学知识的学习,加深对人的了解、对学生的了解,在了解的基础上,去理解、尊重学生,放下教育者的架子,与学生平等相处,建立相互尊重的、和谐的师生关系,为做好辅导员工作奠定良好的基础。

5、重视学生的心理健康

随着人们生活水平的提高,人们开始追求高质量的生活,由过去只关心身体键康,到逐渐重视心理健康。许多心理健康咨询专家都强调早期经验对人的心理健康的影响。因此,教育者特别应该加强学生心理健康工作。强调对学生进行心理健康教育,体现了这方面的要求。从现实来看,我国学生出现的个性弱点,如以自我为中心、意志薄弱等容易导致心理健康出问题。目前,根据西安几所高校在校学生的调查显示,有心理和行为问题的大学生约为27%。因此,必须重视学生的心理健康,加强学生的心理健康教育。由于辅导员经常与学生接触,能把握学生的心理状祝,及时发现学生的心理问题,做到防微杜渐,并且辅导员对学生有较强的权力影响力。因此,在学生心理健康教育方面起着十分重要的作用。辅导员加强心理辅导能力,就要求用心理辅导方法解决学生心理问题,避免教育方法不当,给学生造成心理伤害。辅导员除了自觉地维护学生的心理健康,还应有意识地提高学生的自我保护意识,加强心理健康指导,提高学生心理健康水平。

因此,我们要求高校学生辅导员平时要多看有关书籍、多听相关专题报告、多接触学生,通过理论和实践的结合,提高自己的工作水平,最终优化大学生的心理素质,提高心理健康水平,预防心理疾病,促进人格成熟及全面发展,做大学生的心理健康医生。

辅导员面试的常见问题 篇五

以下是小编整理的关于辅导员面试的常见问题,欢迎大家参考。

辅导员面试常见问题

首先就是复习的时候一定要有足够的覆盖面,除了教育部的16号令。21号文件。24号文件。周济部长的讲话之外,最好还要包括一些有案例的内容,比如怎么去处理突发事件之类的。

其次一定要写一份完整的,真实全面的自我介绍,并且背熟,熟到别人看不出来你是在背。这个是给考官的第一印象,至关重要,切记!

再次笔试的考试过程中不要怕浪费笔墨,在时间足够的基础上可以无限发挥,把你知道的,在备考期间准备的都写上来,只要不是画蛇添足就绝对有百利而无一害。

最后,面试的时候要注意穿着打扮,西装领带绝对好过阿迪耐克。坐姿要端正,腿不要晃,回答问题语速要平缓,尽量不要重复,记得在面试的开始和结尾都要谢谢在场的领导和嘉宾。

常见考试问题整理

1、党的基本知识和政治理论(如党章及重大会议精神)

2、时事概要

3、辅导员日常事务

4、心理学与教育学常识

5、是校史知识

6、是其它面试常识

7、处理紧急事件的能力

8、辅导员工作("请示"的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案)

9、为什么要当辅导员,辅导员有哪些责任,辅导员的工作内容,突发事件的处理

10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么

11、如何理解高校“三育人”

12、你如何看待辅导员的任务

13、课堂教学在大学生教育中的作用

14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策

15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题

16、社会主义核心价值体系的包涵内容

17、写一则学习十七大的通知

18、写一篇活动策划方案

19、给新生写一封信

20、社会主义核心价值观是什么

21、辅导员的职责是什么

22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员

23、拟一份会议通知

24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。

25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的,他们对你有什么样的影响。

高校辅导员面试自我介绍 篇六

尊敬的各位评委老师:

大家好!

我是来自x大学x学院x级法学专业1班的x,今天很高兴能够站在这里应聘x学院辅导员一职。

本人简单,自信,阳光!与此同时,我在工作中善于发现问题、思考问题和解决问题,更有着较强的组织协调能力与团队意识。在这三年多来,我担任过班长、系分团委组织部部长及本专业的x级辅导员助理等职,参与过本系的党建、团建各项工作,成功策划组织举办过x大学x学院“党在我心中”主题演讲比赛、x大学x学院“光荣与梦想”奥运主题知识竞赛、法律系首次“团支部培训”活动及法律系首次“学生干部交流会”等系内外活动,均得到老师同学好评。这让我积攒较丰富的学生管理、政治思想教育及活动开展经验,使我对辅导员一职也了着较深的认识,也让我相对其他来应聘同学更容易直接开展辅导员的各项工作。

作为一名x人,我熟悉这个校园,我热爱这所学校,同时我也喜欢辅导员这个不平凡的职业,我相信自己有能力胜任辅导员一职,也相信评委老师们能给我一次从事辅导员职业的机会。倘若我成功应聘,我一定会在今后的四年工作中交上一份让学院、让x师生都满意的答卷!

我简单,我自信,我阳光……

谢谢!

辅导员面试自我介绍 篇七

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

在这里我深切地体会到了文学学习的乐趣并立志做一名人民教师将自己奉献给教育事业。

学高为师,德高为范是我铭记的警言。这些年我从未稍有懈怠,岁月悠悠,始终坚信生命如执铁铸剑,挥汗如雨中磨砺以待。在学习上,我刻苦钻研,取得了良好的成绩,多次获得优秀班级学生奖学金,先后通过了英语四级、计算机二级的水平考试,并在xxx社会科学等省级以上刊物发表了多篇论文。在思想上,积极向党组织靠拢,先后两年被评为优秀团员和优秀团干部,并于xx年光荣地加入了中国共产党。在实践上,我担任研究生会办公室干事,在服务同学的同时锻炼了我的组织协调能力和处理日常事务的能力。

我们知道辅导员是班级学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是连接学校与班级学生之间得桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于高校人才培养和校园稳定具有重要的意义。我认为做好辅导员工作最重要的是要有三心即公心、爱心和责任心。

所谓公心,就是公平、公正,高校管理中的各种先进评比、奖助金发放、班级学生干部任命、发展党员等环节都和班级学生的切身利益相关,辅导员做到了公平公正,才能得到班级学生的认同和尊重,稍有失偏颇,极有可能成为矛盾的触发点,影响稳定。

爱心就是对班级学生热爱之心,辅导员是一个需要奉献和付出的岗位,有爱心是做好辅导员工作得根本保证,全心全意地为班级学生服务,真心实意地热爱每一个班级学生,才能赢得同学们得信任与配合,才能把工作做好。

辅导员的责任心则体现在上对学校负责,下对班级学生负责两个方面,不仅要积极带领全班同学使学校各项工作得到很好得落实。而且要有为全体班级学生负责的思想,要做到经常深入班级学生,全面了解班级学生,进行针对性得教育和引导,帮助班级学生们树立各种正确得观念。

最后,希望我通过这次演讲,能使各位老师对我有一个深刻的认识,使我顺利地通过这次面试。如果这次我竞聘成功呢,我希望能够通过自己的努力,在今后的工作中,不断学习、不断进步!

谢谢大家!

高校辅导员面试自我介绍 篇八

1、基本信息

2、在校期间的表现:学习成绩:连续两年获得一等奖学金

学术科研:协助导师研究教育部课题、国家自科基金课题

学生工作:担任学校研究生会主席:承办江西省大型活动

负责校内研究生各项活动

研究生处:党建、三助、涉外交流、三下乡

撰写会议材料,担任文字编辑

能力得到提升:上行下达的执行能力(领导、老师交办的任务按时完成,定期汇报)

沟通协调能力(同学、研究生会成员)

对事物和活动的组织和控制能力,大局观念(期末复习和大型活动冲突)

3、性格特点:接受能力比较强,学东西比较快

有女生的耐心、细心、灵活

有男生的大气、沉稳、魄力

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